来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝#@#，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动%%。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿#%@。”说起自己与中国企业“来电”的缘分*%@*%，陈金宝回忆#%%#@，小时候经常经历“停电”#*，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想%#@*。

　　陈金宝告诉记者：“如今*@@，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员*%，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者@%#@@。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月@**%，从柬埔寨智慧大学毕业后@*@，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司****。“这些年*@#@%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目#*@，极大地提高了当地的电力供应能力”%%@%%。

　　“这几年#**%，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善##@%，尤其在电力建设方面*%%%*，目前已经不存在停电缺电问题了#@%*#。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍#%@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@*，带动了当地的经济发展的同时##@，也为柬埔寨人提供了许多就业机会%**@#。”

　　据了解@@%，在柬埔寨**%%*，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目*%@*#。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%#*，已累计带动300多家中国企业走出国门*%#%#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会#*@@#。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段@*@，但公司重视对人才的培养**%%*。中国员工带教柬籍员工**#@，公司积极为柬籍员工搭建成长平台@%#。”孙东方介绍%@**。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”##。初见面时%@%%%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象@%#，“虽然年轻@%，但为人谦逊%%，多小的活儿都能踏实办妥”#%@@*。

　　自2023年4月入职以来*%@@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界*##*，也找到了自己的定位并收获了价值感@@，工作中许多个高光时刻让我自豪%*#，母亲也常为我感到骄傲#*@@@。”

　　“跟着中国员工*%#，我学到了很多”

　　如今@@@**，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变*@**。

　　在公司@#，他俨然是个“万事通”%%。不论是翻译需求@*@，抑或是来访对接@@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事%@%@，陈金宝都能很好地处理@##@。

　　然而#*%#，在刚走上工作岗位时%*#*#，陈金宝和大多数初入职场的小白一样*#@@，碰到问题束手无措**@##。

　　2023年5月%%#@，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保%@%%*。“人数不多*%@，只需要负责11位员工@*%%*，看上去并不算难事”%%*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@#@@。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作*##，比较繁琐复杂**，在沟通中也存在困难@@%@@。”陈金宝回忆*%#@。

　　“身边的中国同事看出了我的为难**#*，主动跟我分享人事部相关规定与流程#*@@，省掉了前期沟通的麻烦***%。”拿到资料@@%@，陈金宝一边研究一边摸索@%##，“每次遇到搞不懂的地方**@@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点@@@%，指导我解决问题”#@%。

　　得益于大家的帮助%****，本来一周的工作计划@%@，三五天就顺利完成*@*@。在工作中开了个好头**，让陈金宝信心满满@#@@#。“既然负责了柬籍员工的管理工作#@@##，就得担起责任#@#，要一步步提高自己的专业素养%%##，把这份工作干好**%#*。”陈金宝常这样给自己打气@#。

　　今年4月@@，在综合人事部工作已1年的陈金宝@#*%，开始负责公司员工的培训工作@%@*@。“我能快速成长*@，离不开身边中国同事的带动影响%*。”陈金宝感慨@%*##，中国员工思路清晰%%，考虑问题也更全面%%@，“跟着中国员工一起工作*%%*%，不管是讨论问题#%*@，还是回顾复盘%**#%，自己都能从中学到不少”#####。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友*%##。”陈金宝笑着说*#%，“像我最好的朋友刘清@#，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”@@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性@%，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道#@。

　　“我出生在柬埔寨金边市@*，是一名柬籍华人@**，从幼儿园到高中都就读于中文学校#%#。”对陈金宝而言%#%%，与两国员工交往基本不存在障碍%%#。

　　“平时我也会给两国员工当翻译%#*，但我发现他们的交流多停在工作层面#%@。”作为公司的一名“交流使者”%#%#，陈金宝琢磨#*%*#，“我对中国本身是有感情的##@，对中国文化也有一种天然的向往#**，但是其他柬埔寨同事情况不同**%，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”@#%#。

　　午饭时*@*#，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后@#%，组织打几场羽毛球**，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作@%*，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@#@*。

　　前不久#%，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨*@*@*，不少柬籍同事纷纷向他打听*@#，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@*#，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”@@%。

　　宣传推广中国文化%%%##，陈金宝想做的还有更多#*%@。他希望更加深入了解学习中国文化#**，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合#@#**，并积极参与相关的志愿活动**，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”@@%。

　　“志合者@*%##，不以山海为远%%。”这是陈金宝入职不久后@%，从中国员工那里学到的一句古语%@。一年来@#@%@，从“菜鸟”一路升级%@#%，在一次次的团队磨合中%%#%，在一次次的文化碰撞中@##*，陈金宝对这句话已经有了自己的理解#*#*，“虽然中柬两国相隔山海%%**#，但是两国经济互融互通##，两国人民民心相通#*#，朝着共同的目标相向而行”@###。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报