来自柬埔寨的00后小伙儿陈金宝@%，日前受邀到北京参加“爱Show东盟”(I Show ASEAN)中国东盟青年故事汇活动@@*。

　　“‘灯火通明’是我9岁生日时许下的心愿%***#。”说起自己与中国企业“来电”的缘分%@，陈金宝回忆@**，小时候经常经历“停电”%*@，让他萌生了“要为国家生产更多的电”的梦想#%@*#。

　　陈金宝告诉记者：“如今*##*，我不仅加入中国企业成了建设‘一带一路’的一员#@，更成为推进柬埔寨经济社会快速发展的见证者、参与者、受益者*@%%%。”

　　因“电”结缘找到人生方向

　　2023年4月#@@#，从柬埔寨智慧大学毕业后@%，陈金宝入职中国机械工业集团有限公司下属中国重型机械有限公司(以下简称“中国重机”)柬埔寨分公司**。“这些年@%%，中国企业建设了多个水电站、输变电和农村电网扩建项目@##%，极大地提高了当地的电力供应能力”%#@%%。

　　“这几年%*@，柬埔寨当地的基础设施得到了极大改善#%@，尤其在电力建设方面#@#@，目前已经不存在停电缺电问题了@%。”中国重机柬埔寨分公司副总经理孙东方介绍*@@*，“我们为柬埔寨带来了资金、技术和项目@@，带动了当地的经济发展的同时@*%，也为柬埔寨人提供了许多就业机会*#%@。”

　　据了解*@，在柬埔寨#@**，中国重机柬埔寨分公司几乎参与了当地所有的输变电项目%%%%*。中国重机柬埔寨分公司承建的达岱水电站和上达岱水电站是“一带一路”重点项目%%，已累计带动300多家中国企业走出国门%#，为3万余柬籍劳动力提供就业机会@@*@。

　　“虽然目前公司的属地化建设尚处于初级阶段%#%，但公司重视对人才的培养@*。中国员工带教柬籍员工%**#，公司积极为柬籍员工搭建成长平台#@。”孙东方介绍#*@*@。

　　00后柬籍小伙儿陈金宝是孙东方格外看中的“小徒弟”**@。初见面时**%%%，陈金宝给孙东方留下了深刻印象%%，“虽然年轻@*，但为人谦逊@*#，多小的活儿都能踏实办妥”@%**。

　　自2023年4月入职以来@@，陈金宝明显感觉到了自己的变化：“我在中国企业开阔了眼界#@@@@，也找到了自己的定位并收获了价值感*#%，工作中许多个高光时刻让我自豪#*，母亲也常为我感到骄傲@#@*%。”

　　“跟着中国员工%%，我学到了很多”

　　如今*%##，陈金宝已完成“从新手到主力”的角色转变##@%#。

　　在公司%@*，他俨然是个“万事通”##*%#。不论是翻译需求#*#，抑或是来访对接%@*%@，就连驻守的中国员工门锁坏了等琐事@@%@%，陈金宝都能很好地处理@%%#@。

　　然而@@*，在刚走上工作岗位时@%，陈金宝和大多数初入职场的小白一样@%，碰到问题束手无措@*@*#。

　　2023年5月*@#*，陈金宝接到第一个任务为公司兼职员工办理社保#%。“人数不多@%*，只需要负责11位员工%#%*，看上去并不算难事”#*。

　　但需要提供哪些资料信息？办理社保的流程主要有哪些？当地社保办理制度应参考哪一标准……他一时不知该从何入手@@@%%。

　　“当时是我第一次接触关于社保办理的工作%@%#@，比较繁琐复杂%*@#，在沟通中也存在困难#@*。”陈金宝回忆**。

　　“身边的中国同事看出了我的为难%%*#%，主动跟我分享人事部相关规定与流程****，省掉了前期沟通的麻烦@@。”拿到资料##@，陈金宝一边研究一边摸索#@#，“每次遇到搞不懂的地方#@，中国同事都会耐心地帮我梳理出重点*%*%，指导我解决问题”%*#@。

　　得益于大家的帮助%@#*@，本来一周的工作计划##，三五天就顺利完成*#*#。在工作中开了个好头%#@*，让陈金宝信心满满@%@%@。“既然负责了柬籍员工的管理工作@##，就得担起责任@#*@，要一步步提高自己的专业素养%#*##，把这份工作干好@@#。”陈金宝常这样给自己打气%*#。

　　今年4月*@##*，在综合人事部工作已1年的陈金宝#**，开始负责公司员工的培训工作#%%。“我能快速成长%*@#*，离不开身边中国同事的带动影响***%。”陈金宝感慨*@，中国员工思路清晰@@@，考虑问题也更全面*#，“跟着中国员工一起工作@*，不管是讨论问题##@#，还是回顾复盘%*#%，自己都能从中学到不少”**。

　　“当然生活中也少不了我的中国朋友@@。”陈金宝笑着说*%%%%，“像我最好的朋友刘清*#@*%，她是最会指导我怎么拍照更帅的摄影师”%%#@。

　　做“不以山海为远”的交流使者

　　由于综合人事部工作内容的特殊性%@*#*，陈金宝平时免不了要和两国员工都打交道%@#@。

　　“我出生在柬埔寨金边市*@@，是一名柬籍华人*%，从幼儿园到高中都就读于中文学校*%**#。”对陈金宝而言@%@#*，与两国员工交往基本不存在障碍%##%*。

　　“平时我也会给两国员工当翻译@*#，但我发现他们的交流多停在工作层面%@*#。”作为公司的一名“交流使者”*%*%，陈金宝琢磨*@*#@，“我对中国本身是有感情的@%#@，对中国文化也有一种天然的向往#%%%#，但是其他柬埔寨同事情况不同#@@，怎么帮助他们更好地沟通是我努力的方向”*@*@*。

　　午饭时%*@%，拉着两国同事围坐一起聊天吃饭；下班后*#%#@，组织打几场羽毛球#*%#，在互动中拉近彼此关系；他也参与了分公司“春晚”的策划主持工作**，给中柬两国同事都留下了美好的回忆@@*%。

　　前不久@@#%@，陈金宝结束中国之旅返回柬埔寨@@%*，不少柬籍同事纷纷向他打听%#*，“中国的生活和工作是怎样的”“北京的年轻人状态如何”“当地历史氛围是不是非常浓厚”……陈金宝总是不厌其烦地一一回答@##，“有好奇心恰能说明他们对中国文化感兴趣”###*。

　　宣传推广中国文化%@#@%，陈金宝想做的还有更多%##*%。他希望更加深入了解学习中国文化#@，“最主要的是在文化差异上作更深入的分析融合@%#@，并积极参与相关的志愿活动@#，实实在在搭建起两国文化交流的桥梁”#@。

　　“志合者***%%，不以山海为远#@*。”这是陈金宝入职不久后@%@，从中国员工那里学到的一句古语%@。一年来@*#**，从“菜鸟”一路升级*@@，在一次次的团队磨合中*#%%%，在一次次的文化碰撞中@%@@@，陈金宝对这句话已经有了自己的理解%#%@#，“虽然中柬两国相隔山海**，但是两国经济互融互通%#**#，两国人民民心相通%#，朝着共同的目标相向而行”%@*%。

　　中青报中青网记者 周围围 实习生 卞良栩 来源：中国青年报